一是加强教育管理,凝聚“正能量”。全面开展党员发展教育管理源头优化、精准识别、规范管理、激励帮扶“四大行动”,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,落实“三会一课”4+N模式,切实提升基层党员队伍先进性和纯洁性。二是夯实服务基础,激发“源动力”。不断加强对农村党建的支持力度,明确社区5万元社区公共服务运行经费、6万元服务群众专项经费、社区干部基本报酬和保险标准,确保有钱办事。上半年已发放3592名农村离职村干部补助256余万元。深入实施青年骨干农民“三向递进培养”计划,22个乡镇全覆盖建立青年人才党支部,确保有人办事。三是强化阵地建设,打造“新平台”。整合区财政和区管党费390.4万元推动107个村(社区)阵地提档升级,为市区两级农民夜校示范校在每年工作经费基础上另行追加5000元补助。目前全区村级党组织阵地已全部达到“八室一点一屋八有”建设标准,确保有阵地议事。四是大力治软扶弱,注重“强体魄”。常态化开展“三分类三升级”活动,定期分析研判农村基层党组织情况,采取党员领导干部定点联系指导的方式,集中整顿28个软弱涣散党组织晋档升级。实施薄弱村空壳村发展壮大集体经济攻坚行动,全区85个村已组建集体经济组织,460个村实现集体经济收入。(区委组织部 吴斐正鹞)