一是搭建“智慧党建”,互通线上线下。党员教育实施党建“e平台”工程,创新建立覆盖全区所有基层党组织和党员的塔尖、塔柱、塔基三级“金字塔式”党建微信群;创建“雁江党建之声”手机报和微信公众号;采取“互联网+党建”,正在建设“金雁指尖云党建”APP,全方位推进“智慧党建”。二是创新“述考结合”,责任月清季评。制发《雁江区乡镇(街道)党(工)委、区直部门党委(党组)书记抓党建工作述职评议考核问责办法(试行)》;书记抓党建“述考结合”新模式被省委组织部《党课》杂志刊载;坚持季度督查季通报,实行提醒、函询、诫勉“三书”管理,常态化、制度化压实党建责任。区委对全区党建工作实行党建工作“三张清单”和“月清单制”管理,把工作方法教到“根”上。三是开展“拉练打擂”,实现整体提升。组织部分党务工作者到成都龙泉驿区、武汉百步亭社区学习,在26个乡镇(街道)中创新开展片区“党建拉练”行动4次,采取“看点、述职、评议、整改”的方式,拓宽视野党务工作者视野,循环提升党建整体水平。在“两新”组织中创新“党建擂台赛”,通过擂主守擂,确保优秀党组织保持先进性,带动提升“两新”组织党建工作水平和整体形象。四是立足“市区一体”,城市党建重点突破。靠前谋划2018年“建强城市基层党建年”主题活动,创新建立“五双五联”机制;为49个城市社区设置专职副书记,从机关干部中为城市社区全覆盖选派“党建第一书记”49名;按照“4+2”模式,兼顾新、老城区结合,重点打造6个阵地较好且具有不同特色的“明星社区”。(组织室)