近三月,老君镇组织辖区内18个村(社区)开展了三次党建工作业务能力培训。为检验前三次工作培训结果,10月20日,老君镇组织开展党建工作业务能力测试,各村党(社区)支部书记、党务工作人员共计60余人参加了测试。本次知识测试采取集中闭卷的形式进行,包含填空、单选、多选、简答等题型。
通过本次测试,对村(社区)干部的党务工作熟练情况和工作能力进行了全方位“把诊问脉”。各村(社区)支部书记和党务工作者们也进一步厘清了党务工作的流程和脉络,明确工作的目标任务。但同时也暴露出部分问题和不足,针对测试中出存在的问题和不足,老君镇将进行细化分类,组织各村(社区)开展针对性的补短,进一步增强各村(社区)支部书记和党务工作人员的党务工作综合能力。
下一步,老君镇将“培训+测试”的方式运用到环境综合治理、纠纷多元化解等工作方面,营造“以测促学、以学促知、以知促用”的浓厚氛围,以党建引领提升全体镇村干部综合能力,切实将党的组织力、凝聚力转化为干事创业的战斗力,实现新突破。