12月27日下午,雁江区干部监督工作联席会议顺利召开。区委常委、组织部部长李川出席会议并讲话,干部监督工作联席会议成员单位分管领导参加会议。
会议强调,要从深化认识、分组协作、明晰责任、完善制度四方面继续做深做实干部监督工作。
深化认识——正确认识“谁监督、监督谁、监督什么、如何监督”四者之间的关系,各单位党委(组)要落实监督责任,班子成员落实“一岗双责”,掌握班子及干部个人的政治立场、政治观点、工作实绩等,持续深化联席会议制度,把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程。
分组协作——聚焦干部监督重点,围绕涉法涉诉涉访、涉纪涉腐、履行经济责任、守底线、“八小时外”、政策研究和人事基础信息等7个领域成立监督小组,常态化、系统化研判各领域堵点难点问题,共同探究解决路径,推动形成“大监督”工作格局。
明晰责任——分层分级建立干部监督工作清单,明晰监督责任、细化监督内容、明确时限要求,通过“差异化”“清单化”管理,督促班子及干部个人自我规范、自我约束,切实提高监督质效,进一步扎紧织密管权治吏的笼子。
完善制度——建立“通报+会商+评估”三项机制,每季度对区域内干部违纪违法问题进行通报,定期或不定期召开干部监督工作联席会和小组协商会,研究解决重点难点事项,年终对干部履职、选任风气、群众口碑进行评估,进一步激发干部干事创业活力,形成向上向善氛围。