2019年以来,雁江区多维度引育乡村人才,持续加强基层人才队伍建设,为实现乡村振兴战略提供了有力人才支撑。
一是突出集聚一批乡村人才。广泛选拨聚才,组织开展急需紧缺高层次人才专项引进、公开招考等活动,拟引进30余名农业技术人才、90余名卫生专业技术人才、170余名教育专业技术人才到基层一线上岗服务;依托产业项目吸才,以佛山橘海省级现代农业园区建设为契机,吸引中国农业科学院柑桔研究所副教授淳长品等高端人才为本区柑桔种植提供技术支撑,成功引进18个柑桔新品种开展试点种植,辐射带动10万亩柑桔产业提质增效,推动雁江区柑桔产业高质量发展。
二是注重人才流向基层一线。继续选派229名贫困村驻村工作队成员到建档立卡贫困村提供智力支撑,统筹226名医护人员深入各乡镇、社区发挥“传帮带”帮扶,组织由15名农业科技人员组成的雁江区科技扶贫科技特派员服务团深入农村指导,安排76名农业科技员深入76个贫困村开展“一对一”技术扶贫行动,持续推动干部人才向一线流动,到一线锻炼。
三是大力培育农村实用人才。以种植大户、家庭农场、农民合作社、农业企业、返乡涉农创业者等新型农业经营主体带头人为重点培育对象,采取集中理论学习、基地实训、参观交流等方式,已培育农业新品种新技术推广“领头人”、带动群众致富增收“主力军”等新型职业农民155名。组织专家服务团、巡回服务小组、驻村农技员深入乡村开展经常性培训,开展各类科技技术培训52期, 参训农户1394人,村干部及骨干人员333人,发放各类教材4459套、学习用品1727套、各类技术明白资料1.8万余份。
四是搭建人才服务基层新平台。开展“院士博士雁江行”活动,邀请四川省委党校MPA教育中心团队16名专家到雁江区对基层农业产业发展模式等工作现场调研指导,促进农旅开发等领域产业链融合发展。深化区校(院、企、地)战略合作,本区与中国农业科学院柑桔研究所达成产业人才战略合作协议。大力建设“五名”人才工作室,充分发挥城区高端人才对乡村青年人才的示范、引领、带动、辐射作用,已建立区级名师、名医等各类人才工作室30余个。
五是广泛选树基层先进典型。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,首次雁江区高层次人才专题研修班举办,12名农业、教育、卫生、企业等领域基层高层次人才代表参加,选树邵永彬等5名基层模范典型人物在“雁江之声”等平台予以重点宣传报道;成功推荐一批优秀返乡创业大学生获省级荣誉称号,如四川弘渊生态农业有限责任公司董事长张华荣获“四川十佳新青年”。