近年来,雁江区紧贴教学研究、医药卫生、农旅开发等领域发展需求,注重面向高校吸引优秀人才,不断搭建招才引智平台,工作取得较好成效。
一是开展高校选拔活动。每年定期组织教育、卫生系统用人单位赴高校开展现场选拨,已先后到重庆医科大学、西南大学、川北医学院等高校直接招聘,招聘医疗服务、教学研究等领域专业技术人才人数达320余名,编内直接引进103名。今年以来区人民医院、区中医医院等医院通过走进高校选拨医护人员72名,其中硕士6名、博士1名。
二是搭建专家服务载体。寻求专家智囊团智力支持,2018年以来已邀请中国社科院、中国人大等高校专家团队10余次对我区产业发展、项目推进等工作进行现场调研指导。其中今年5月,创新开展“院士博士雁江行”活动,邀请四川省委党校MPA教育中心团队16名专家到雁江对基层社区治理、农业产业发展模式等工作现场调研指导,促进了双边在决策咨询、教学科研等方面合作进一步深化。
三是加强区域人才联盟。注重深化区校合作,与四川大学华西第二医院、成都中医药大学等6家知名专业院校达成产业人才战略合作协议,成都理工大学校外实践基地、候鸟式科研基地落地建设,“雁归来”返乡创业产业园正式开建。今年新增与中国农业科学院柑桔研究所、中共四川省委党校(四川行政学院)2家科研院所、高等院校达成产业人才战略合作协议。