2019年以来,区人社局坚持提高大溪村脱贫质量“一个根本”,狠抓“稳定长效脱贫机制、精准扶贫帮扶力度、基础设施持续改善”三个关键,确保脱贫成效得到巩固提升。
一是确保稳定长效脱贫靶心不变。坚持继续攻坚、防止返贫、振兴发展并重,以产业发展和就业帮扶为主线,构建长效增收机制。发展柑橘产业500余亩,红心柚、藤椒200亩;投入资金100万元,建设2亩温室育苗池和20亩精养池,形成标准化的甲鱼孵化室,提供常年就业岗位3个,季节性临时用工100余个,增强“造血”功能;发挥基层就业平台作用,组织贫困劳动力15人参加2场招聘会,开展送岗位信息“进村入户”活动2场,提供岗位信息120余条,帮助3人通过就业实现稳定脱贫。
二是确保精准扶贫帮扶力度不减。虽然大溪村已如期脱贫,但区人社局扶贫工作力度不减。2019年对全村72户贫困户进行全覆盖物资慰问,组织开展“以购代扶”活动,采购大溪村鸡蛋、跑山鸡、大米、时令蔬菜等农副产品1.23万元,对已脱贫的71户211人制定至少1项增收措施,加强巩固提升,对未脱贫的1户1人采取针对性措施,加强兜底保障,确保2019年全面达到3750元的年人均纯收入。
三是确保基础设施改善焦点不散。围绕产业发展和乡村环境改善,帮助联系村协调基础设施建设资金项目。争取资金300万元用于土地整理,实现零星土地整合利用;新增800米提灌站管线铺设,解决10、11、12社村民和集体经济项目的生产用水问题,持续提升基础设施建设水平,破除产业发展瓶颈。
四是全面提高脱贫退出的稳定性和持续性。继续做好“回头看回头帮”工作,全面实现低保“应保尽保”,2019年实现绝对贫困人口“清零”。大力发展柑橘、藤椒、红心柚等支柱产业,帮助群众增收,打造“稻鳖”种养、包装、销售于一体的村级集体经济组织,持续增强“造血”功能,激发群众内生动力,全力构建稳定脱贫、持续发展长效机制,为实施乡村振兴战略打下坚实基础。
(区人社局驻大溪村工作队 江龙)