城东新区党工委,区委各部委、区级各部门党组织:
为深入实施人才强区战略,加快构建多层次人才支撑体系,助力成资同城化创新发展先行区建设,2019年上半年,我区将面向全国公开引进一批经济社会发展急需紧缺的高层次人才。现就征集人才岗位需求有关事项通知如下:
一、征集范围
区本级机关事业单位急需紧缺专业人才需求。本次征集的岗位需求,纳入2019年度统一引才计划,通过此次统一引才活动引进的高层次人才,可对应享受高层次人才引进资助政策。
二、引进方式
(一)直接引进。2019年上半年,区委组织部(区人才办)将组织开展我区急需紧缺高层次人才专项引进活动,统一对外发布公告和组织考核引进。
(二)柔性引进。根据各单位(部门)在兼职、讲学、咨询、人才租赁、科研和技术合作等方面的实际需求,区委组织部(区人才办)会同区人社局,将适时对外发布信息,并通过成都市相关职能部门加强与在蓉高校和科研院所对接,各用人单位具体组织洽谈和人才引进。
三、岗位需求说明
(一)本次机关事业单位直接引进人才需求岗位为事业编制,柔性引进不占用编制。
(二)各单位(部门)报送的人才岗位需求要符合行业对专业的急需要求和本单位主营业务专业需要,且学历学位为全日制普通高校硕士研究生及以上或职称为副高级专业技术职务及以上,一般性的岗位不纳入此次引才岗位需求报送。需柔性引进的人才一般为较高层次的人才需求或较高职称专业人才,且在雁江本地无法找到合适人选。
四、工作要求
各单位(部门)要高度重视此项工作,及时安排部署,落实专人负责,及时收集人才岗位需求信息,并确保信息的准确性、真实性。请于5月28日前将《资阳市雁江区2019年度急需紧缺人才需求征集表》(电子版和加盖公章的纸质版)报区委组织部1272办公室。
联系人:张丹峰;
联系电话:26920227;
邮箱:1562316343@qq.com。
附件:资阳市雁江区2019年度急需紧缺人才需求征集表
中共资阳市雁江区委组织部
2019年5月23日
附件
资阳市雁江区2019年度急需紧缺人才需求征集表
申报单位: 联系人: 联系电话: 填报日期:2019年 月 日
序号 |
主管部门 |
用人单位 |
需求人数 |
具体条件 |
工作安排方向 |
事业编制空缺情况 |
引进方式 |
备注 |
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年龄 |
学历 |
学位 |
专业需求 |
专业技术职务任职资格 |
直接引进 |
柔性引进 |
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1 |
雁江区 ***局 |
雁江区***管理所 |
1 |
35周岁以下 |
研究生 |
硕士及以上 |
城市管理 |
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城市管理 |
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2 |
雁江区 **局 |
雁江区**医院 |
1 |
35周岁以下 |
全日制大学本科及以上 |
学士及以上 |
内科学(呼吸内科方向) |
副高及以上专业技术职务任职资格 |
呼吸内科 |
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填表说明:
1.“专业需求”栏请按照研究生专业目录规范填写,可参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布) ;本科专业目录可参考教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》。
2.“引进方式”栏请在相应选项下方填写“√”。