雁江区以开展“两学一做”学习教育和三项整改“回头看”为契机,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动基层党组织由“管理型”向“服务型”转变,不断提升广大党员干部服务群众的能力和水平。注重载体创新,构建服务网络。全区各级党组织通过开展“我是旗帜—党员先锋示范行动”,评选党员示范岗97个、示范团队39个、示范单位18个、示范行业1个,把党员干部推向服务群众的第一线,健全了各基层党组织服务网络体系。同时,结合“千名干部进百村(企)访万户”活动,组织全区各级干部深入联系村(社区)和企业,面对面走访基层群众和企业职工,认真听取群众的诉求和期盼,分析根源,解决民生难题4358余件。注重队伍建设,提升服务质量。雁江区以“三学院三基地”为平台,大力实施“万名人才回引计划”,建立乡镇青年人才信息库22个,涵盖优秀青年农民2980余人,为村(社区)提供人才储备。2016年选派了1200余名干部人才到先进发达地区开展学习培训、实地调研,在全区农村工作会上为528名村(社区)党组织书记举行了为期2天的集中培训,依托区委党校分批次举办了为期3天的村(社区)党组织书记岗前能力提升培训班,全面提升基层组织建设水平和村干部队伍的整体素质。注重基础保障,完善服务机制。雁江区坚持以财政投入为主、社会支持为补充的基层党建经费保障机制,认真落实全区每个村(社区)办公费5万元、公共维护费5万元,并投入1500万元兑现落实在职村(社区)实职干部养老保险补助、离职村(社区)实职干部保障。雁江区村(社区)级党组织阵地已全部达到“八室一点一屋八有”和“七站一室一平台”标准。同时,按照六有”标准,我区工业园区内22个企业支部均单独建立了党员活动室。并同步规划建设中和工业园区党群活动中心,规划面积500平方米,预计投资约200万元。