这是一片充满希望的土地,历经10个春夏秋冬的洗礼,她变得日新月异;这是一个充满魅力的城区街道,沐浴全区发展的春风,她越发生机勃勃;这是一曲催人奋进的乐章,声声党建号角,奏响了宜居幸福资溪的旋律。
两年多来,资溪街道办事处党工委牢固树立“党建发展同等重要”的理念,坚持服务群众暖民心,引领全民思想聚力量,为全面高效推进资溪治理提供了坚强保障。
“两个五”构建党建工作格局,顺应城市基层党建发展规律
随着城镇化加快,城市治理日趋多元化,城市基层党建随之发生深刻变化。资溪党工委清醒地认识到,顺应规律是抓党建之魂。
资溪街道办事处党工委书记唐珂说:“我们立足辖区实际街情,积极建立科学合理的党建工作格局,横向建立“五联五共”大党工委格局,整合资源实现齐抓共管,纵向构建“五民社区”格局,夯实基础提升党组织凝聚力。”
“五联五共”、“五民社区”,纵横衔接,上下联动,为党建增添了新活力,为发展注入了新动力,探索出一条城市基层党建的新路子,受到省市区高度关注。2013年,省委组织部官方网站对资溪的成功经验进行重点宣传;市委组织部编发专题简报,向全市推广。
“双强双带”导航党建工作方向,突出城市基层党建发展核心
随着城市化步伐的加快,资溪一度信访总量过大,群众中矛盾纠纷多。资溪党工委进行深入分析研判,他们敏锐地意识到:重塑群众“思想灯塔”是资溪党建的核心任务。
掀起头脑风暴,实现“强思想带行动”。以打造机关党建示范为契机,通过改造办公楼,在富余阵地建起了“资溪党员群众活动中心”,开办党员丹青室、图书室、电影放映室、健身室等室内活动场地,室外建起篮球场、健身路径和文化墙,活动阵地达到
建立区委党校资溪党校分校、文明道德大讲堂,分年度、分批次对三级干部、全体党员、居民代表进行培训教育,开设党课、法律、安全、忠孝等方面内容的课程。目前已经吸引2000多人次前来聆听受教育,间接影响近10000人次群众思想大转变。思想的转变的“因”带来了行动上的“果”,在2015年半年党风廉政指数测评中,资溪获得了全区第一名。截止今年5月底,非访数量比上年同期下降了85%。
坚持打铁尚需自身硬,实现“强街道带社区”。加强党工委自身建设,党工委书记亲自抓党建,深入一线解难题。坚持召开班子运行分析会议,组织辖区单位、居民代表,对街道和社区进行动态评议,对连续3次排名末位的组织和个人进行组织约谈。快马加鞭自奋蹄。2014年,1人被提拔为正科级干部,1名选调到市级部门工作;2015年省市区“七一”表彰,资溪10个名额提名上报。雁南社区被评为全国科普示范社区、全国民主法治示范社区、全省文明社区,鸿丰等8个社区先后被市区评为先进单位。
“一个关键词”确定党建工作重点,找准城市基层党建发展路径
服务,是基层党组织执政思维的转变。为改变“坐等办事”为“主动服务”,资溪党工委创新开展“五民”社区建设,找到了资溪党建工作重点和路径。2013年雁南社区率先开展试点。
建设“知民社区”,通晓社情民意。开拓民情畅通渠道,制作民情民意连心驿站公示牌,开设民情信箱、 QQ群、咨询窗口。建立长期入户调查机制,社区干部包片,居民小组包户,全面收集掌握社区民情民意,做到每个社区干部对辖区情况了如指掌,为开展贴心服务奠定基础。
建设“便民社区”,拓展服务平台。开展便民“七个一”服务,建立了1个综合服务平台,编印了1本便民手册,安装了1部便民热线电话,开发了1套网格化管理软件,建立了1支志愿者服务队伍,推出了1批无偿服务项目,筹建1个社区网站。
建设“惠民社区”,丰富帮扶机制。社区分类建立健全了困难群众、民生诉求、稳定工作三本台账,并及时晒账、销账。对2065户4904人享受低保实行动态管理,对500多名残疾人进行量服服务,开设日间照料中心,对重点人群实行困难帮扶。为就业困难对象提供个性化就业服务岗位援助。
建设“安民社区”,打造优美环境。开展网格化管理,建立“社区—网格片区—楼栋”三级组织网络,动态掌握居民需求。建立11支社会治安义务巡逻队伍,在夜间9点至12点进行安全巡逻,提高了居民安全感。
建设“乐民社区”,构筑幸福家园。广泛开展文艺乐民活动,组建了社区夕阳红老年腰鼓队、太极拳队、书画联谊协会等社区文艺表演队伍,进一步丰富居民精神文化生活。推行居民自治,实现自我管理、自我服务,体现了居民参与民主管理社区的意愿。资溪街道办事处居民:“通过“五民社区”建设,资溪一天比一天漂亮,我们老百姓生活一天比一天幸福。”
“四个资溪”彰显区域党建文化,探索城市基层党建发展机制
实现区域长治久安的治理,执政文化发挥着核心作用。资溪党工委认真探索城市基层党建发展新机制,突出打造了“四个资溪”的党建文化氛围,力求内化于心、外化于行、固化于制。
“印象资溪”,围绕九曲河整治工程带来的巨大变化,彰显美丽资溪的强烈诱惑力。
“阳光资溪”,坚持在阳关下运行权力,晒出权力清单,更新党务、政务公开内容,推行党员代表、群众代表列席党工委会议制度,聘请党风廉政建设监督员,从在点滴工作中提升了党委政府的公信力。
“文化资溪”。提炼“务实、为民、团结、上进”的资溪精神,打造资溪建设的源动力;弘扬忠孝文化,宣扬仁义礼智信新时代精神,构建和谐资溪文化底蕴。
“法治资溪”,开展学法守法活动,建立党工委会议必学法制度;大力宣传法治理念,引导全社会以法治思维看待问题、解决问题,形成人人学法、人人守法的良好氛围。
2013年,资溪街道雁南社区先后承办了3次全市现场会,受到了民政部等国家部委领导和柯尊平、李登菊、周喜安等省市领导的充分肯定。2015年,区委书记姜鸿飞做出批示:资溪近两年党建工作卓有成效,可在全区总结并推广。
浓浓关怀暖人心、殷殷期望催奋进!
满载光明与希冀的资溪,正乘风破浪,扬帆前行!