坚持突出重点、突破难点、补足薄弱点“三点合一”理念,组织党务工作者赴龙泉驿区专题学习基层党建经验作法,找准工作差距和努力方向。一是建立党建全景图,全面实现挂图作战。绘制雁江“1+1+8”党建全景图(“1”幅雁江区党建工作全景主图,“1”幅城区党建全景图,“8”幅分领域党建工作全景图),做到党组织分布尽收眼底、党建工作挂图作战。二是机关开展“百千结对帮困”工程,助力脱贫攻坚。紧扣“组织共建”“党员联户”两个重点,推动党组织、党员、贫困户“三个全覆盖”,目前,组织百余个帮扶部门(单位)机关党组织与76个建档立卡贫困村党组织结对共建。三是实施“红细胞闪亮”工程,加强社区党建。在已有街道大工委、社区大党委工作的基础上,在4个街道社区全面建立 “五双五联”工作机制,制发《关于完善以城镇社区党组织为核心的新型社区涌现和服务体系的十条措施》,全面摸排城东新区新建商品房提供社区用房。四是实施红色“引擎工程”,加强“两新”党建。划分“两新”党建责任片区,选派139名党建指导员,建立起了区镇村“三级联动”工作机制。在“五个清”的基础上开展“六帮六融合”工作,323家非公有制企业的组织覆盖率达95.35%,352个社会组织的组织覆盖率达95.45%。 五是实施“核心驱动”工程,加强国企党建。全面摸排全区13个国有企业,在区财政局建立国企党工委,配备专职副书记,区公安分局下属保安公司正在有序组建保安公司党组织;水投公司实体化后将立即建立党组织。六是实施党建“e平台”工程,金字塔式微信群打破传统。创建覆盖全区基层党组织和党员的塔尖、塔柱、塔基三级联动的“金字塔式”党建微信群,目前,全区建成塔柱“雁江党建之声”微信群96个、塔基“雁江党建之声”微信群1300余个、每天推送党建信息5000余条、阅览人数达每天8万余人次,推动了联系服务基层党组织和党员信息化、标准化、高效化。(杨惠)