面对人才工作新形势,区商务局坚持以党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神为指导,多措并举不断提升商务干部队伍素质。
一是主动摸排,建立经营管理人才信息库。结合“三大活动”深入全区商贸流通企业进行走访调查,重点了解摸排规上、限上企业的人才队伍现状,收集企业经营管理和技术人才的信息,建立了商务系统经营管理人才信息台库。
二是积极探索,实施电商人才培养工程。依托承建企业,聘请专业讲师,合理安排课程,采取集中授课、现场指导、互动交流的多种方式,对城镇居民、农村青年及服务站工作人员、精准扶贫户等各类群体,开展专项电商理念普及和实操技能免费培训,为推进电子商务工作提供了人才支撑。截至目前,已累计培训20余场1700余人次。
三是着力重点,抓好思想教育和业务培训。在机关支部和企业党组织中,落实“三会一课”和“两学一做”学习教育,不断提高各类干部人才的思想理论水平。以“走出去”的方式开展业务技能培训,组织干部分别到中国人民大学、西北政法大学等重点院校参加学习培训5次,组织业务骨干到昆明、南充、遂宁、龙泉、简阳等地进行服务业发展、三外、电商发展等参观考察,组织企业职工参加市、区各部门培训40余人次,大大拓宽了商务干部的眼界,提升了业务技能水平。
四是示范引领, 培育高精尖人才。积极动员企业推荐优秀拔尖人才参与省、市、区各类评比,浓情商贸公司总经理被评为雁江区“感动资阳”人物、金迪飞龙集团公司董事长入选资阳市企业领军人才,该公司党支部书记代表资阳市参加了“燃烧吧,书记天团”全国两新党组织书记比赛,全区各商贸流通企业的20余名管理者、优秀职工被推选为市区党代表、人大代表、政协委员,广泛激发了企业人才的活力。