中共资阳市雁江区委组织部
资阳市雁江区人力资源和社会保障局
关于从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位
工作人员的公告
为认真贯彻落实省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》(川组通〔2016〕103号)精神,按照省、市批准下达的招聘计划,决定从全区符合条件的大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员。现就有关事项公告如下:
一、考核招聘条件
1.贯彻执行党的路线方针政策,思想解放,勇于创新;
2.热爱农村工作,熟悉村情民情,具有较强的服务群众意识,在带领群众共同致富和发展经济上做出一定贡献;
3.维护班子团结,有大局观念,充分发挥自身特长和优势,认真履行岗位职责;
4.自觉践行社会主义核心价值观,遵纪守法,恪守道德规范和行为准则;
5.(1)任满2个聘期、目前在岗且表现优秀的大学生村官;(2)2007年度统筹选聘到村(社区)、目前在岗正常履职的大学生村官。以上两个条件,至少满足一个,截止时间以本次发布招聘公告之日为准。
6.具有正常履行职位职责的身体条件。
有下列情形之一者,不得报名:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)在公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
(3)受党纪、政纪处分,处分期未满的;
(4)因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
(5)违反计划生育政策的;
(6)其他有法律法规政策规定不得聘用的。
二、考核招聘程序
本次考核招聘采取发布公告、报名、资格审查和公示、考察、体检、上报审核、公示、聘用等程序进行。
(一)报名(2017年2月21日至28日)
1.报名方式:现场报名。
2.报名时间:2017年2月21日至28日工作日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。
3.报名地点:资阳市雁江区区委组织部大学生村官管理办公室(城东新区区政府1号楼二楼1210办公室);联系人:魏熊;联系电话:028-26920172。
4.提交材料:(1)需原件和复印件的有:身份证、大学生村官聘用合同、学历证书、学位证书和获奖证书;(2)需盖章的材料有:相关工作经历证明、任职证明、年度考核情况、创业成绩证明及乡镇(街道)初审意见(需党(工)委书记签字后盖章),并填写《从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》(见附件)一式4份,双面打印。
(二)资格审查和公示(2017年3月1日至10日)。区委组织部、区人力资源和社会保障局组织人员对报名人员资格进行审查,核实相关材料原件,并收取相关材料复印件和乡镇(街道)党(工)委出具的报名资格条件初审意见。对报名人员资格审查情况,在雁江组工网(http://www.yjqwzzb.com/)和区委组织部、区人力资源和社会保障局张贴公布。资格审查贯穿于考核招聘全过程。符合条件的人员本人自愿申请放弃考核招聘的,取消其考核招聘资格。
(三)确定拟聘人员名单和考察(2017年3月11日至3月31日)。区委组织部、区人力资源和社会保障局根据招聘条件和报名人员情况,确定拟聘人选。对拟聘人员,在雁江组工网(http://www.yjqwzzb.com/)和区委组织部、区人力资源和社会保障局张贴公布,并同时对拟聘人选发布考察公告,组织进行考察,考察内容为大学生村官“德、能、勤、绩、廉”情况,重点考察年度目标任务完成情况、履行岗位职责和群众公认情况等。考察采取发布考察预告、个别谈话、征求意见、实地考察、查阅资料等方式进行,并征求纪检(监察)、综治、计生等部门意见。考察不合格者,取消其考核招聘资格。
(四)体检(2017年4月1日至4月4日)。对经考察合格的拟聘人员组织体检,体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。
(五)上报审核(2017年4月5日至30日)。根据考察和体检情况,区委组织部、区人力资源和社会保障局将拟聘人员名单报市委组织部、市人力资源和社会保障局汇总审核。市委组织部、市人力资源和社会保障局将审核确定的拟聘用人员名单报全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准。
(六)公布正式聘用人员名单和签订聘用合同(2017年5月4日至20日)。区委组织部、区人力资源与社会保障局根据市委组织部、市人力资源和社会保障局批复,对拟聘用人员在区内雁江组工网(http://www.yjqwzzb.com/)和区委组织部、区人力资源和社会保障局公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考核招聘条件的,取消其拟聘用资格。公示期满没有反映或者有反映经调查核实不影响录用的,根据聘用人员情况和岗位需求,确定聘用人员工作岗位,由用人单位办理聘用手续。
三、聘用人员管理
1.考核招聘人员由区委组织部、区人力资源和社会保障局根据工作需要统一进行安排,如不服从组织安排,取消其考核招聘资格。
2.考核招聘人员服务年限不少于6年,服务期间不得调动到其他县(市、区)和本区其他区级及以上机关事业单位。
3.考核招聘人员试用期为1年,试用期满考核不合格者,取消聘用资格。
四、纪律监督
为保证此次公开考核招聘工作的严肃性、合理性、公正性,严格人事纪律,此项工作由区纪委(监察局)实行全程监督。对弄虚作假的人员,一经发现和查实,立即取消资格,并严肃追究有个人员责任。
本公告未尽事宜由区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。
附件:从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表
资阳市雁江区纪委监督电话:028-26920613
资阳市雁江区委组织部电话:028-26920172
资阳市雁江区人力资源和社会保障局电话:028-26921180
中共资阳市雁江区委组织部 资阳市雁江区人力资源和社会保障局
2017年2月21日