2月22日,新年上班第一天,雁江区委组织部召开了2018年创新工作思路大讨论座谈会,区委常委、组织部部长孙家茂同志出席并主持会议。
讨论会上,全体干部职工围绕基层党建、干部人才队伍建设、部机关建设等,联系自身负责工作,谈想法、谈思路,建言献策,为2018年组织工作打下良好基础。一是干部队伍建设突出“专业”。会前,经过充分准备和思考,干部人才工作围绕建设高素质专业化队伍,提出了建立干部监督“红黄牌”预警制度、完善干部考察员制度、实施干部人才“博专工程”、建立科级干部“负面清单”制度等创新思路想法。二是基层党建注重全面“提质”。基层党建工作围绕全市“质量提升年”,以提升基层组织力为重点,创新提出了党务干部跟班学习,创办“基层党建工作巡回讲坛”,基层组织建设“1+3”工作法,开展“两新”组织“两个覆盖”攻坚行动等工作思路,着力推动基层组织质量全面提升。三是部机关建设突出“提能”。部机关建设围绕组工干部能力水平提升、业务知识提高,持续激发干事创业活力,提出了业务培训“微课堂”,课题调研“大比武”,岗位知识“大竞赛”,兴趣特长“大展示”,开展“一室一亮点”活动等创新思路。